konfliktdiagnose

Was verstehen wir unter:

Konfliktdiagnosen und Lösungsstrategien


Grundsätzlich sollte man Konflikte nicht unterbinden. Sie sind Teil einer Persönlichkeitsentwicklung. Konflikte sollten frühzeitig erkannt und kontrolliert werden. Bei der Lösung der Konflikte geht es in erster Linie darum, deren Ursprung und Gründe zu eruieren; mit den involvierten Parteien eine für alle gültige und verlässliche Lösungsstrategie zu entwickeln.