coachingPersonalentwicklung

Que comprenons-nous par :

coaching au niveau directoire, (Sparring Partner ), seconde opinion.


Les propriétaires ou les patrons de PME doivent aujourd’hui prendre en compte des situations qui n’ont rien à voir avec leur activité ordinaire. Cela mène à des états de stress et de « burnout ». Pour maîtriser et rendre ces situations acceptables, il est nécessaire, qu’il y ait un régulateur et un appui extérieur ; d’investir du temps pour la direction et pour   la prise en charge des collaborateurs, et plus particulièrement dans le domaine  des secteurs générateurs d’affaires et de profits tels que la vente et l’ouverture de nouveaux marchés.